JAKARTA - PT Metrodata Electronics Tbk (MTDL), terus gencar melakukan inovasi dan menawarkan beragam solusi Artificial Intelligence (AI) dan Machine Learning untuk membantu berbagai industri menjawab tantangan bisnis yang kompleks melalui analisis lanjutan (prediktif dan preskriptif).
Berbagai solusi yang dikembangkan oleh Metrodata mencakup beragam high-value use cases untuk setiap lini bisnis, mulai dari sales and marketing, supply chain, production, quality and maintenance, logistics, hingga support function seperti HR dan finance.
“Pemanfaatan AI dan Machine Learning dapat membawa pengaruh dan manfaat yang begitu besar pada perusahaan. Proses operasional harian hingga pengambilan keputusan tingkat Direksi dapat didukung oleh berbagai solusi berbasis data yang menawarkan efektivitas dan keakuratan,” ungkap Head of Big Data & Analytics MTDL, Bernardy Suhendra.
Industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) dan manufaktur merupakan beberapa industri yang dapat memanfaatkan AI. Integrasi AI dalam industri-industri ini dapat memberikan banyak keuntungan, seperti operasional yang lebih singkat dalam proses produksi, distribusi, dan konsumsi produk. Industri dalam sektor ini memiliki banyak data yang tersedia, baik dari data perusahaan yang tradisional maupun data yang berasal dari Perangkat IoT (Internet of Things). Sayangnya, masih terdapat perusahaan yang kesulitan dalam menggunakan dan mengolah data tersebut sehingga dapat mengubah investasi AI menjadi keuntungan.
Metrodata telah menerapkan berbagai solusi berbasis AIML di sektor FMCG dan manufaktur. Sebagai contoh, salah satu perusahaan FMCG multinasional telah memanfaatkan solusi Image Detection yang diintegrasikan dengan WhatsApp API untuk membuat model Deep Learning yang mendeteksi ketersediaan produk di rak atau chiller toko dengan akurasi hingga 97%. Selain itu, Metrodata sudah bekerja sama dengan salah satu perusahaan manufaktur, perakitan, dan distributor sepeda motor untuk menerapkan solusi Employee Recommendation for Promotional Status yang bertujuan merekomendasikan karyawan yang paling tepat untuk dipromosikan. (LM)